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CCOO presenta demanda de Conflicto Colectivo contra Metropolitano de Tenerife por incumplimientos en prevenci贸n de riesgos
PRL
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha interpuesto una demanda de Conflicto Colectivo contra la empresa pública Metropolitano de Tenerife, S.A., por incumplimientos graves en materia de prevención de riesgos laborales.
La demanda subraya la falta de una evaluación de riesgos adecuada, la inexistencia de formación específica en materia de prevención y seguridad para los trabajadores, así como la falta de entrega documentada de equipos de protección individual.
La demanda subraya con especial gravedad el incumplimiento sistemático de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, lo que pone en peligro la integridad de la plantilla.
Altas temperaturas y radiaciones ultravioleta
Señala que la evaluación de riesgos laborales de la empresa no ha contemplado el riesgo específico de exposición a altas temperaturas y radiaciones ultravioleta. Esta omisión pone en riesgo a los trabajadores y trabajadoras que, por motivos médicos, de edad u otros factores, presenten una mayor vulnerabilidad ante fenómenos de calor extremo.
El sindicato señala que la empresa ha omitido sus obligaciones legales en esta materiaa pesar de haber sido reclamada por el comité de seguridad y salud durante años, sin que Metropolitano de Tenerife haya adoptado medidas incluso en momentos de alerta por calor extremo. Asimismo, se denuncia que la empresa ha incumplido su obligación de evaluar los riesgos de las condiciones térmicas dentro de las cabinas.
El sindicato recuerda que el pasado 19 de julio de 2024 elevó una propuesta de medidas preventivas sin que, hasta la fecha, se haya recibido respuesta. Es por eso porlo que el sindicato exige a la justicia que lleve a cabo mediciones de estrés térmico y radiación ultravioleta en todos los puestos afectados, habilitar en varios puntos de las líneas zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso, mejorar los sistemas de aire acondicionado y ventilación en los locales de trabajo, colocar dispositivos de monitorización y medición del calor en lugares visibles, reducir al mínimo el trabajo durante los períodos de calor extremo, entre otras medidas. A esto se suma la dotación de EPI para los trabajadores expuestos suministrándoles el equipo necesario para protegerse del calor y de las radiaciones ultravioletas.
Medidas que se deben acompañar por otras de formación y vigilancia de la salud.
La organización sindical exige que Metropolitano de Tenerife cumpla con su obligación legal y actualice y aplique un plan real de prevención de riesgos laborales y que garantice condiciones de trabajo dignas y seguras para toda la plantilla.
Con esta demanda, CCOO refuerza su compromiso con los derechos laborales y la seguridad del personal del tranvía, y se reserva el derecho a impulsar nuevas acciones sindicales si la empresa no rectifica su actitud.
