FSC-CCOO Canarias | 8 junio 2026.

CCOO solicita al Cabildo de Tenerife que remita todos los expedientes para aplicar los coeficientes reductores a los bomberos forestales

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias (FSC-CCOO) mantuvo recientemente una reunión con responsables y técnicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para abordar la aplicación de los coeficientes reductores de la edad de jubilación al colectivo de bomberos forestales.

    23/02/2026.
    reunion FSC con INSS sobre coeficiente reductor bomberos forestales

    reunion FSC con INSS sobre coeficiente reductor bomberos forestales

    Al encuentro, celebrado en Santa Cruz de Tenerife, asistieron por parte del sindicato Elesbaan Perera, Alberto Negrín y Daniel Quintero. La reunión se desarrolló en un clima de “máxima sintonía”, con reconocimiento por parte de la Seguridad Social de que las reclamaciones del colectivo son “lógicas y necesarias” para facilitar la implantación de la nueva normativa.

    Durante la sesión, FSC-CCOO trasladó las inquietudes de los bomberos forestales sobre la aplicación práctica de los coeficientes reductores, especialmente en aquellos casos en los que el personal no se encuentra en el operativo como primera actividad en el momento de acceder a la jubilación.

    Dificultades para el personal en segunda actividad

    El sindicato expuso las dificultades existentes para reconocer el derecho a la jubilación anticipada de quienes han pasado a segunda actividad o a puestos fuera del operativo, pese a haber desempeñado durante años funciones propias de bombero forestal. Según CCOO, esta situación puede dejar fuera a profesionales que cumplen los requisitos establecidos en la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, Básica de Bomberos Forestales.

    Como resultado del encuentro, se concluye que el Cabildo de Tenerife es la administración más afectada por posibles incidencias en la tramitación. Según la información trasladada, la corporación insular habría realizado una segregación previa del personal, remitiendo únicamente 203 expedientes, lo que impediría valorar a la totalidad de trabajadores susceptibles de acogerse a la norma.

    Por el contrario, en el resto de cabildos de la provincia no se han detectado problemas relevantes, al haberse remitido listados completos del personal.

    Intervención de la Inspección de Trabajo

    Otro de los aspectos relevantes es que la revisión de las candidaturas será realizada por la Inspección de Trabajo, organismo encargado de verificar que las personas incluidas cumplen los requisitos para beneficiarse de los coeficientes reductores y de las ventajas contempladas en la normativa.

    CCOO considera que esta supervisión es clave para garantizar que ningún trabajador quede excluido injustamente del acceso a la jubilación anticipada, por ello desde el sindicato estarán vigilantes de que todo vaya por los cauces de la normativa aplicable y en beneficio de las personas que durante tantos años han estado atendiendo los servicios forestales, tanto en primera como en segunda línea de fuego.

    Exigencias de FSC-CCOO

    Ante esta situación, el sindicato ha anunciado una serie de actuaciones urgentes. En primer lugar, se pondrá en contacto con el Cabildo de Tenerife para exigir que remita a la TGSS todos los expedientes del personal potencialmente beneficiario, de modo que puedan ser evaluados por la Inspección de Trabajo conforme a los artículos 4.1 y 4.2 de la Ley 5/2024.

    Asimismo, FSC-CCOO Canarias solicitará una reunión urgente con la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social para explicar la situación específica del personal en segunda actividad y evitar que quienes han ejercido la profesión queden excluidos del reconocimiento de sus derechos.

    Por último, el sindicato reclamará los listados enviados por el Cabildo tinerfeño el pasado 21 de septiembre para cotejar qué trabajadores han sido excluidos. En caso de que dichos listados no se actualicen, CCOO advierte de que será la propia organización sindical quien los remita a la Inspección de Trabajo y a la Seguridad Social.

    FSC-CCOO subraya que su objetivo es garantizar que todos los bomberos forestales que cumplen los requisitos legales puedan acogerse a los coeficientes reductores sin discriminaciones, reiterando que “no vamos a dejar a nadie atrás”.