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CCOO denuncia la precariedad en el reparto a domicilio y reclama nuevas garant铆as laborales en Glovo
La FSC de Comisiones Obreras Canarias convoca una rueda de prensa este jueves 12 de marzo, a las 10:00 horas, en la sala de prensa de su sede de la avenida Primero de Mayo, 21, en Las Palmas de Gran Canaria, para analizar la situación laboral en el sector del reparto a domicilio a través de plataformas digitales y presentar sus principales reivindicaciones en empresas como Glovo.
glovo
La comparecencia contará con la participación de Elvira Isabel Hernández Toledo, Responsable de Comunicación de la FSC-CCCO Canarias; José Ramón Nava Palomares, Presidente del Comité de Empresa de Glovo en Madrid; Pablo Díaz Lezama, Presidente del Comité de Empresa de Glovo en Navarra; y Joara Hernández Naranjo, trabajadora de Glovo en Las Palmas.
El sindicato sostiene que, tras el proceso de laboralización de los repartidores culminado en junio de 2025, el sector se encuentra en una fase decisiva para consolidar derechos laborales y superar definitivamente el modelo basado en falsos autónomos. Según la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, este cambio ha abierto una nueva etapa en la que las plantillas buscan organizarse para mejorar sus condiciones de trabajo.
Condiciones laborales en la economía de plataformas
Durante la rueda de prensa, los representantes sindicales abordarán las condiciones laborales de quienes trabajan en el reparto a domicilio y las demandas que plantean para profesionalizar el sector.
Entre las principales reclamaciones figuran la aplicación de un convenio sectorial actualizado, el pago correcto de las nóminas, mayor transparencia en el algoritmo que asigna los pedidos y la mejora de las condiciones materiales en las que se desarrolla el trabajo.
CCOO también plantea medidas como la posibilidad de elegir entre vehículo propio o de empresa para el reparto, con los costes de combustible y mantenimiento a cargo de la compañía, así como la implantación de complementos por condiciones meteorológicas adversas y la remuneración de los tiempos de espera en recogidas o entregas.
Debate sobre el futuro del sector
El sindicato considera que el desarrollo de la economía de plataformas exige avanzar hacia un marco de derechos que garantice estabilidad laboral, transparencia y negociación colectiva en un sector que ha crecido con rapidez en los últimos años.
En este contexto, la organización sindical sostiene que la consolidación de la representación de las personas trabajadoras es un elemento clave para impulsar mejoras en las condiciones laborales y para asegurar que la transición hacia el modelo laboral de plantilla se traduzca en derechos efectivos para quienes realizan el reparto.
