FSC-CCOO Canarias | 15 mayo 2026.

CCOO denuncia el “blanqueamiento institucional” a Transportes Insulares de La Palma pese a sanciones por falta de descanso

    La organización sindical critica las declaraciones del Cabildo de La Palma y alerta de riesgos para la seguridad vial tras nuevas infracciones graves de la empresa de transporte público.“Es intolerable que se presente como ejemplo a una empresa sancionada por vulnerar derechos básicos”.

    20/04/2026.
    guagua Transporte Insular La Palma

    guagua Transporte Insular La Palma

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha denuncia las recientes declaraciones del Presidente del Cabildo de La Palma y del Consejero responsable del Área de Transportes, en las que califican a Transportes Insular La Palma (TILP) como “un claro ejemplo empresarial” y “un orgullo” para la isla. El sindicato considera que estas afirmaciones reflejan un “absoluto desprecio” hacia la realidad que vive la plantilla de la empresa.

    Sanciones por infracciones graves

    FSC-CCOO recuerda que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha vuelto a sancionar a TILP con dos infracciones graves relacionadas con la falta de descanso de los conductores y conductoras. Según el sindicato, esta situación incrementa de forma evidente el riesgo de fatiga, distracciones y accidentes en carretera.

    Desde la organización sindical subrayan que se trata de un servicio público esencial, en el que el incumplimiento de los tiempos de descanso no solo vulnera derechos laborales básicos, sino que compromete directamente la seguridad de la plantilla y de las personas usuarias.

    Críticas al Cabildo de La Palma

    El sindicato considera “intolerable” que las instituciones públicas, en lugar de fiscalizar y exigir el cumplimiento de la legalidad, “se dediquen a blanquear la imagen” de una empresa que, aseguran, acumula sanciones, incumplimientos y denuncias por parte de la representación legal de los trabajadores.

    En este sentido, FSC-CCOO afirma que hablar de “ejemplo empresarial” cuando existen resoluciones oficiales que acreditan infracciones graves en materia laboral supone una falta de respeto tanto a la plantilla como al conjunto de la ciudadanía palmera.

    Riesgos para la seguridad vial

    La organización advierte de que detrás de la “propaganda institucional” hay trabajadores sometidos a ritmos de trabajo que pueden comprometer seriamente su descanso. Esta situación, añade, aumenta el riesgo de sufrir o provocar accidentes en el desempeño de un servicio público de transporte de viajeros.

    El sindicato insiste en que quienes gobiernan no pueden “mirar hacia otro lado” mientras se normalizan prácticas que, a su juicio, no deberían permitirse en un servicio esencial.

    Exigencias del sindicato

    FSC-CCOO exige al Cabildo de La Palma que deje de actuar como “escudo político” de TILP y asuma su responsabilidad como administración concesionaria del servicio. Reclama que se exija a la empresa el cumplimiento estricto de la legalidad, especialmente en aspectos que afectan a la seguridad vial y a la integridad de trabajadores y usuarios.

    Finalmente, el sindicato subraya que la defensa del transporte público no puede hacerse a costa del descanso, la salud y la seguridad de la plantilla, y concluye que, si se quiere mejorar la vida de la ciudadanía palmera, es imprescindible garantizar que la empresa concesionaria cumpla la ley.