FSC-CCOO Canarias | 15 mayo 2026.

CCOO reclama al Cabildo de Tenerife una solución urgente para garantizar la jubilación digna de los bomberos forestales

    El sindicato denuncia la falta de regulación de la segunda actividad y advierte de la situación de desprotección que sufren profesionales con graves problemas de salud tras años de servicio.

    22/04/2026.
    bomberos forestales canarias en asamblea

    bomberos forestales canarias en asamblea

    La Sección Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) en el Cabildo de Tenerife ha hecho un llamamiento público a los responsables institucionales para que actúen con “sensibilidad, compromiso y urgencia” ante la situación que atraviesan los bomberos forestales de la isla, muchos de los cuales se encuentran actualmente en riesgo de no poder acceder a una jubilación digna.

    En una carta abierta dirigida a los gestores públicos del Cabildo, el sindicato recuerda que estos profesionales han dedicado su vida a la protección del territorio en condiciones “de extrema dureza, precariedad y riesgo constante”, afrontando incendios de gran magnitud sin los medios adecuados, con jornadas extenuantes y un elevado desgaste físico acumulado durante años.

    Desde CCOO se subraya que la aprobación de la Ley 5/2024 supuso un avance histórico en el reconocimiento de este colectivo como bomberos forestales, una reivindicación que comenzó a trabajarse ya en 2012. Sin embargo, advierten de que su desarrollo no se ha completado en los plazos previstos, lo que está generando situaciones de incertidumbre entre los trabajadores.

     Un colectivo marcado por el desgaste

    El sindicato pone el foco en aquellos profesionales que, tras años de servicio, han quedado fuera del operativo por motivos de salud directamente relacionados con el ejercicio de su profesión. Según denuncian, lejos de encontrar respaldo institucional, muchos de ellos se enfrentan ahora a la posibilidad de no reunir las condiciones necesarias para acceder a una jubilación adecuada.

    La principal carencia señalada es la ausencia de una regulación efectiva de la segunda actividad, así como la falta de garantías en materia de cotización adicional, elementos clave para asegurar una retirada digna tras décadas de servicio público.

    Reconocimiento pendiente

    CCOO reconoce el trabajo realizado tanto por la corporación como por el personal técnico implicado en la implementación de la ley, pero insiste en que el proceso “no termina de culminar” debido a diversas dificultades administrativas y organizativas.

    En este sentido, el sindicato considera “injusto” que estos trabajadores, que han protegido montes, viviendas y vidas humanas, puedan quedar desamparados en el tramo final de su vida laboral.

    Llamamiento a la responsabilidad institucional

    Ante esta situación, la organización sindical apela directamente a la responsabilidad del Cabildo de Tenerife y del conjunto de gestores públicos para que impulsen de manera urgente las medidas necesarias que permitan regular la segunda actividad y garantizar el derecho a una jubilación justa.

    “Esta isla les debe mucho”, concluye el comunicado, en el que se advierte de que no se puede permitir que el esfuerzo de estos profesionales termine “en el olvido o en la desprotección”.