FSC-CCOO Canarias | 13 julio 2026.

Granadilla afronta el verano con noches sin Policía Local por falta de plantilla

    Los sindicatos Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias y UGT Canarias advierten de que Granadilla de Abona encara la temporada estival con una situación «crítica» en materia de seguridad ciudadana, después de que el municipio se haya quedado ya varias noches sin servicio nocturno de Policía Local por falta de efectivos.

    18/06/2026.
    Policía Local Granadilla Tenerife

    Policía Local Granadilla Tenerife

    Los sindicatos, que representan al 78% del cuerpo de funcionarios municipales, señalan que el problema puede agravarse durante los próximos meses, coincidiendo con el aumento de población derivado del verano y la actividad turística. Granadilla cuenta con 58.752 habitantes empadronados, pero la población real, sumando residentes no empadronados, población flotante y visitantes, se sitúa en torno a las 70.000 personas.

    FSC-CCOO y UGT subrayan que esta situación se produce en un municipio especialmente sensible por su extensión territorial, sus núcleos diseminados, la presencia del aeropuerto Tenerife Sur y una intensa actividad en el espacio público. A ello se suma que Granadilla actúa como referencia policial nocturna para toda la zona, ya que los municipios limítrofes no disponen de Policía Local durante la noche.

    Sin primera línea de protección

    La organización sindical advierte de que, cuando no puede cubrirse el turno nocturno en Granadilla, miles de vecinos se quedan sin su primera línea de respuesta ante accidentes, conflictos, episodios de violencia de género o cualquier emergencia que requiera presencia inmediata.

    La plantilla dispone actualmente de 56 policías locales, de los que solo 43 prestan servicio operativo en la calle para cubrir las 24 horas del día durante los 365 días del año. >Los sindicatos recuerdan que el Decreto 75/2003 de coordinación de Policías Locales de Canarias fija para un municipio de las características de Granadilla una plantilla aproximada de 129 agentes.

    Esto supone que faltan más de 70 policías locales para alcanzar la dotación que correspondería al municipio. En las dos últimas décadas, la población prácticamente se ha duplicado, mientras el número de agentes que patrullan las calles apenas ha variado.

    El sindicato recalca que el problema «no es la falta de implicación de los agentes», sino una carencia estructural de personal que durante años se ha intentado compensar con horas extraordinarias voluntarias. Sin embargo, la plantilla acordó en asamblea, el pasado 18 de mayo, dejar de realizar esas horas extra como medida de protesta.

    Un conflicto laboral enquistado

    FSC-CCOO y UGT explican que la decisión responde también a una situación laboral pendiente de solución. Entre 2019 y 2022, el Ayuntamiento abonó el complemento específico aplicando un valor del punto inferior al establecido, lo que generó una deuda acumulada que supera de media los 2.000 euros por agente, con cantidades cuya parte más antigua se remonta a más de seis años.

    A ello se suma que el nuevo convenio, ya negociado y firmado, lleva siete meses pendiente de aprobación, mientras la plantilla continúa trabajando con un acuerdo que no se actualiza desde 2006.

    Las organizaciones sindicales insisten en que el servicio ordinario se sigue prestando con normalidad y que la denuncia pública no busca alarmar a la ciudadanía, sino trasladar con claridad una realidad que afecta directamente a la seguridad del municipio.

    Los sindicatos reclaman al Ayuntamiento de Granadilla de Abona un plan serio de ampliación de plantilla que permita acercar el cuerpo a las cifras marcadas por la normativa autonómica y evitar que el municipio siga afrontando noches sin Policía Local.

    «La seguridad de casi 59.000 vecinos, que en verano se convierten en alrededor de 70.000 personas, no puede depender de que 43 agentes hagan el trabajo de una plantilla de unos 130», señala la organización sindical.