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#Orgullo2026CCOO
La diversidad se respeta, tambi茅n en el trabajo
Manifiesto de FSC-CCOO con motivo de la celebración este mes de junio del Orgullo LGTBI+ e información sobre convocatorias en diferentes islas.
Orgullo 2026 FSC CCOO Canarias
La diversidad forma parte de nuestros centros de trabajo. Está en las oficinas, en los ayuntamientos, en las comisarías, en los parques de bomberos, en Correos, en los servicios sociales, en los centros educativos, en los transportes y en todos los sectores que representamos desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias.
Las personas LGTBI+ trabajan, cuidan, protegen, transportan, atienden y prestan servicios públicos esenciales cada día. Sin embargo, los últimos datos revelan una realidad preocupante: los centros de trabajo se han convertido en uno de los principales espacios donde las personas LGTBI+ sufren discriminación, acoso y violencia.
Según los datos del informe de odio de FELGTBI, los centros de trabajo son ya el segundo espacio donde más agresiones sufren las personas LGTBI+. Han aumentado las agresiones en el ámbito laboral y el 7% ha sufrido discriminación laboral. Además, en el trabajo se producen el 21% de las agresiones sexuales registradas.
Mientras la negociación colectiva avanza y cada vez más convenios incorporan medidas LGTBI, demasiadas personas siguen encontrando barreras para desarrollar su trabajo con libertad, seguridad y dignidad. Además, este avance no es lineal. En nuestra Federación existen sectores claramente rezagados como son las Administraciones Públicas.
La igualdad tiene que estar presente en cada oficina, en cada ayuntamiento, en cada parque de bomberos, en cada centro logístico, en cada servicio público y en cada empresa.
Ya no estamos discutiendo si debe haber medidas LGTBI. La ley ya las exige y la negociación colectiva ya las está incorporando. La cuestión ahora es garantizar que se cumplen en cada centro de trabajo.
La igualdad debe vivirse en cada centro de trabajo. Por eso, desde FSC-CCOO Canarias reivindicamos:
La aplicación efectiva de las medidas LGTBI en empresas y Administraciones Públicas.
Protocolos eficaces frente al acoso y la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género.
La implantación real de protocolos de acompañamiento a personas trans.
Formación y sensibilización para mandos, responsables y plantillas.
Entornos laborales seguros, inclusivos y libres de violencia.
Tolerancia cero frente a cualquier conducta discriminatoria.
Porque ninguna persona debería ocultar quién es para poder trabajar.
Porque la diversidad no es un problema que gestionar, sino una realidad que respetar.
Porque los derechos laborales también son derechos humanos.
La FSC-CCOO Canarias hace un llamamiento a su afiliación a participar en las convocatorias del movimiento LGTBI+ en las diferentes islas con motivo de este Día del Orgullo LGTBI+ 2026 como por ejemplo:
GRAN CANARIA: MANIFESTACIÓN DEL ORGULLO LGTBIQ+ EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Sábado 27 de junio a las 19:00 horas. Salida desde la avenida José Mesa y López, 77, a la altura del edificio de los Taxistas.
TENERIFE: MANIFESTACIÓN DEL ORGULLO LGTBIQA*+ EN LA OROTAVA
Sábado 27 de junio a las 18:00 horas. Comienzo en el Parque Cultural Doña Chana y final en Plaza del Ayuntamiento de La Orotava.
FUERTEVENTURA: MANIFESTACIÓN DEL ORGULLO LGTBIQ+ EN PUERTO DEL ROSARIO
Domingo 28 de junio a las 11:00 horas. Comienzo en la Playa de los Pozos y final en el Cabildo de Fuerteventura.
LANZAROTE: IZADO DE BANDERA INSULAR EN ARRECIFE
Sábado 27 de junio a las 12:00 h en el Cabildo Insular de Lanzarote (Arrecife), con lectura de manifiesto bajo el lema sobre las "Ruralidades LGTBI+" Asociación LÁNZATE.
