FSC-CCOO Canarias | 9 agosto 2026.

CCOO denuncia que el Cabildo de Gran Canaria mantiene a los bomberos forestales como personal no cualificado

    El personal de la Unidad Operativa de Fuegos Forestales se concentrará este 31 de julio, a las 10.30 horas, ante la sede del Cabildo de Gran Canaria en la calle Bravo Murillo.

    30/07/2026.
    Bomberos forestales

    Bomberos forestales

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) respalda la reanudación de las movilizaciones del personal laboral fijo y fijo discontinuo de la Unidad Operativa de Fuegos Forestales del Cabildo de Gran Canaria ante la falta de avances reales en la negociación de sus condiciones profesionales y laborales.

    Después de dos asambleas convocadas por el Comité de Empresa, los trabajadores han acordado retomar las protestas al considerar insuficiente la propuesta presentada por la Corporación insular. La primera concentración tendrá lugar el viernes 31 de julio, a las 10.30 horas, ante la sede del Cabildo de Gran Canaria en la calle Bravo Murillo.

    Una reclasificación únicamente nominal

    FSC-CCOO denuncia que la Administración pretende incorporar la denominación de bombero forestal únicamente al nombre de los puestos de trabajo, pero sin modificar la categoría profesional oficial. De esta manera, el personal continuaría encuadrado como operario de Medio Ambiente, una clasificación administrativa correspondiente a trabajos no cualificados.

    El sindicato considera que esta propuesta no reconoce la formación, la especialización, la responsabilidad y los riesgos asumidos por estos profesionales durante la prevención y extinción de incendios forestales. La organización exige una adaptación efectiva a la Ley 5/2024, básica de bomberos forestales, y no un simple cambio de denominación sin consecuencias profesionales.

    Diferencias salariales y ausencia de complementos

    FSC-CCOO reclama que se reconozcan complementos ligados a la toxicidad, penosidad, peligrosidad, turnicidad, nocturnidad y trabajo en altura. Estas condiciones afectan especialmente a unidades de máxima exigencia, como los equipos helitransportados, que intervienen directamente en escenarios de elevado riesgo.

    Segunda actividad y nuevo convenio

    Otra de las principales reivindicaciones es la regulación de la segunda actividad para quienes, debido a la edad o al desgaste físico acumulado, no puedan continuar trabajando en primera línea de extinción. FSC-CCOO considera que este mecanismo resulta imprescindible en un servicio de emergencias sometido a grandes exigencias físicas.

    El sindicato denuncia, además, que el personal continúa sujeto a un convenio colectivo con cerca de 25 años de antigüedad, en el que ni siquiera aparece reconocida la figura profesional del bombero forestal. Por ello, exige la apertura inmediata de una negociación real que permita actualizar el acuerdo laboral y adaptarlo a la legislación vigente.

    Prevención de riesgos laborales 

    Asimismo, sigue sin aplicarse los criterios de prevención en vehículos y descontaminación de EPIS. Además de la falta de realizar una evaluación de riesgos específica de la actividad en prevención y extinción de incendios forestales real, por ejemplo, haciendo uso durante las tareas de una quema prescrita.

    «No somos personal no cualificado y no vamos a aceptar que se maquille nuestra categoría profesional», advierte el colectivo, que vuelve a movilizarse para reclamar unas condiciones acordes con su responsabilidad, su especialización y los riesgos que afronta en la protección del territorio y de la población de Gran Canaria.