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El acuerdo, fruto del diálogo social, introduce mejoras en movilidad, promoción interna, estabilidad y clasificación profesional, y pone fin a una reivindicación histórica del colectivo.
El colectivo convoca una concentración el 10 de abril en la Calle Pérez Galdós para exigir mejoras laborales y el reconocimiento profesional tras décadas de reivindicaciones sin resolver.
CCOO exige di谩logo y garant铆as jur铆dicas en las oposiciones de la Administraci贸n General de Canarias
Desde CCOO, junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Junta de Personal, trasladamos nuestra preocupación por los cambios introducidos en el sistema de acceso a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, recogidos en la resolución de 13 de marzo de 2026.
La segunda jornada de paros en el personal de tierra confirma el amplio seguimiento de la convocatoria y su repercusión en la operativa aeroportuaria, con retrasos y problemas en la gestión de equipajes.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias (FSC-CCOO), junto al movimiento #ICHHPúblico, denuncia la actuación contradictoria del Servicio Canario de la Salud (SCS), que ha comenzado a realizar llamamientos de contratación a través de unas listas que, durante más de un año, aseguró que no podían utilizarse.
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El acuerdo de 27 de marzo de 2026 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración del Estado, se estaba firmando al mismo tiempo que se presentada un Calendario laboral anual en el Ayuntamiento de la Victoria de Acentejo con una jornada de 37,5 horas semanales. Este acuerdo resulta también de obligado cumplimiento a la Administración Local. En Canarias el 99% de la Administración Local ya venía aplicando las 35 horas semanales, al igual que en la Administración Autonómica, mientras que en el Ayuntamiento de La Victoria se negaba a su implantación y el mismo día en que era aprobado por el Estado su general cumplimiento, su Alcalde, D. Juan Antonio García Abreu, se ha vuelto a negar a retirar su propuesta.
El paso de la borrasca Therese dejó más de 1.800 incidentes gestionados por el CECOES 112, una cifra que se multiplica si se tiene en cuenta el volumen total de llamadas y operaciones realizadas. Según la representación de la plantilla, esta carga fue asumida por un personal bajo mínimos, en huelga y con sus condiciones laborales deterioradas. Pese a ello, los comités de empresa y de huelga destacan la profesionalidad del personal, que —afirman— ha garantizado la seguridad de la ciudadanía gracias a su esfuerzo, incluso en un contexto de “incertidumbre laboral” y “maltrato institucional”.
La convocatoria de paros en el personal de tierra de aeropuertos impactará en varios aeródromos del archipiélago desde el lunes 30 de marzo, en tres franjas horarias, por el conflicto salarial con la empresa.
Hoy más que nunca, la sociedad necesita posibilismo para atender el presente y mirar al futuro. CCOO es quien puede y debe atender esas necesidades, quien puede construir poder colectivo para crear, entre todas y todos, respuestas colectivas.
CALENDARIO DE CONSTITUCI脫N DEL SECTOR DE ADMINISTRACI脫N DE JUSTICIA
La consulta al censo se podrá realizar enviando correo organización-canarias@fsc.ccoo.es
Igualmente, para cualquier duda en relación a este proceso, se puede dirigir al citado correo.
Secretaría de Organización y Finanzas
FSC CCOO Canarias
CALENDARIO DE LA RENOVACI脫N DEL SECTOR DE PAPEL, GR脕FICAS Y FOTOGRAF脥A
La consulta al censo se podrá realizar enviando correo organización-canarias@fsc.ccoo.es
Igualmente, para cualquier duda en relación a este proceso, se puede dirigir al citado correo
Secretaría de Organización y Finanzas
FSC CCOO Canarias
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) ha logrado una clara mayoría en las primeras elecciones sindicales celebradas en Glovo en Canarias, al obtener 9 de los 13 representantes del Comité de Empresa en la provincia de Las Palmas. Paralelamente, el sindicato ha presentado una denuncia ante la Audiencia Nacional contra la compañía por lo que considera un despido colectivo encubierto.
ANUNCIO ELECCI脫N DE PERSONA MIEMBRO A LA COMISI脫N EJECUTIVA DE LA FSC CANARIAS
Se anuncia que, al Consejo de la FSC Canarias, convocado para el próximo 25 de marzo, se procederá a la elección, por sustitución, de persona miembro de la Comisión Ejecutiva de la FSC Canarias.
La reunión se hará de manera semipresencial, con conexión desde el salón de la Unión Insular de Tenerife ubicado en el Edificio Sindical de Santa Cruz de Tenerife en C/ Méndez Núñez, 84, planta 10, y en el Salón de la Federación en Las Palmas de Gran Canaria, sito en Avenida 1º de Mayo, 21, planta 4.
Las candidaturas deben cumplir los requisitos (avales, antigüedad, aceptación, fotocopia DNI), y restantes obligaciones establecidas normativa y estatutariamente.Cada candidatura deberá contener el porcentaje mínimo del 10 % de avales de las personas acreditadas en el Consejo Federal.
Asimismo, publicamos el Proyecto de Reglamento y Modelos de Candidaturas que, en todo caso, deberá ser aprobado definitivamente en el citado Consejo.
Para cualquier aclaración puede remitir correo a: organizacion-canarias@fsc.ccoo.es
Secretaría de Organización y Finanzas FSC CCOO Canarias
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha trasladado a los grupos parlamentarios del Parlamento de Canarias un conjunto de enmiendas al proyecto de ley sobre licencias urbanísticas con el objetivo de salvaguardar el control público del uso del suelo y evitar la privatización de funciones que corresponden a la Administración.
