Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
FSC-CCOO Canarias | 21 noviembre 2024.
Ferroviario
Documentos de Ferroviario
Tu sector
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha solicitado a la Inspección de Trabajo que paralice de forma inmediata la actividad de los trabajos de agentes de fiscalización y ventas y de conductores del Metropolitano de Tenerife por estar sometidos aun alto riesgo para la salud, sin que la empresa haya adoptado las medidas para protegerlo.
El secretario general de Comisiones Obreras Canarias, Inocencio González, y el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, informan este viernes 11 de octubre en rueda de prensa sobre las nuevas medidas de presión que llevarán a cabo los sindicatos en el curso de la huelga de Metropolitano de Tenerife.
La Inspección de Trabajo ha instado Metropolitano de Tenerife poner solución de manera “inmediata” a la exposición de los trabajadores de la empresa al polvo de sílice, una sustancia cancerígena que supone un grave riesgo para la salud.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha elevado un escrito a la Inspección de Trabajo en el que pide que levante nuevas actas de infracción contra Metropolitano de Tenerife ante los datos del nuevo informe del Instituto Nacional de Silicosis (INS) que alerta de altas concentraciones de sustancias cancerígenas.
La Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ha emitido una diligencia por la cual exhorta a la empresa Metropolitano de Tenerife a adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores que deben manipular las agujas en el interior de los túneles no se vean expuestos a los riesgos de la inhalación del polvo de sílice. El organismo indica que plazo de subsanación de esta situación es de carácter inmediato y su aplicación debe estar debidamente justificada en el plazo máximo de una semana.
La Inspección de Trabajo ha sancionado a Metropolitano de Tenerife SA por el reiterado incumplimiento del reglamento de funcionamiento interno del comité de seguridad y salud,encargado, entre otros aspectos, de la investigación de los accidentes e incidentes de circulación.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha dirigido un escrito a la Inspección de Trabajo exigiendo que tome las medidas para que Metropolitano deTenerife garantice el derecho y seguridad de los trabajadores ante la exposición de polvo de sílice y la sancione por un acúmulo de infracciones graves.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha dirigido un escrito a la Inspección de Trabajo exigiendo que tome las medidas para que Metropolitano deTenerife garantice el derecho y seguridad de los trabajadores ante la exposición de polvo de sílice, así como que conminen a la empresa a cumplir sus obligaciones en lo que se refiere a la información, consulta y participación de los delegados de prevención.
Para el comité de huelga, en este tiempo ha quedado constatado que la consejera de Transportes, Eulalia García, no tiene demasiado interés ni premura en solucionar los problemas
La Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa Metropolitano de Tenerife la confección de documentación acreditativa y justificativa del proceso de sustitución del polvo de sílice cristalina. Asimismo, la insta a la confección de un listado de todos los trabajadores expuestos o que hayan estado expuestos con anterioridad a polvo de sílice en la empresa.
Los trabajadores del Metropolitano de Tenerife inician este miércoles 5 de junio, de 9:30 a11:30 horas, una serie de concentraciones ante la sede del Cabildo de Tenerife para hacer visible su descontento por los reiterados incumplimientos de los acuerdos alcanzados y que pusieron fin a la huelga.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha presentado un preaviso de huelga indefinida en la empresa Metropolitano de Tenerife debido a los innumerables incumplimientos que, en materia laboral, acumula la empresa a lo largo de los últimos meses.
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife ha requerido a la empresa pública Metropolitano de Tenerife, S. A., perteneciente al Cabildo de Tenerife, que «garantice el inmediato cumplimiento del artículo 36 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales» (LPRL).
La Sección Sindical de Comisiones Obreras Canarias en Metropolitano de Tenerife recuerda que el 9 de noviembre es el Día Mundial de la lucha contra la Silicosis. Esta fecha coincide con el día de nacimiento del neumólogo italiano Achille Visconti, que acuñó el término silicosis en 1871.
Los trabajadores de Metropolitano de Tenerife celebrarán el próximo lunes 13 de noviembre una asamblea en la que se decidirá si presentar un preaviso de huelga en la compañía de transporte debido a los numerosos incumplimientos que se vienen observando en los últimos meses.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha ampliado su denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz deTenerife por la desatención de la empresa Metropolitano de Tenerife, S.A. en el cuidado de los trabajadores a la exposición de polvo de sílice, instándola a que adopte todas las medidas necesarias para que la plantilla no se vea expuesta a este agente cancerígeno.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la negativa de la dirección de Metropolitano deTenerife de investigar las causas de un accidente en la que dos trabajadores estuvieron en riesgo de sufrir heridas graves.
El acuerdo firmado este lunes 26 de junio por el comité de huelga y los representantes del Cabildo de Tenerife y la gerencia de Metropolitano pone fin a la huelga indefinida que los trabajadores venían manteniendo desde el pasado 17 de febrero.
El comité de huelga del Metropolitano de Tenerife anunció este martes la ruptura de las conversaciones con la empresa y la convocatoria de huelga indefinida ante las actitudes coactivas y la toma de represalias del presidente y vicepresidente de la compañía contra algunos trabajadores, las cuales ya han sido puestas en conocimiento de la Fiscalía Provincial de Santa Cruz de Tenerife y de los servicios jurídicos de los sindicatos.
Los sindicatos propusieron, mediante un escrito remitido a Arriaga, la suspensión de la huelga a condición de que se sustituyeran los actuales interlocutores de Metropolitano de Tenerife, se incluyeran representantes del Cabildo en la negociación y se fijara un detallado calendario de reuniones.El vicepresidente del Cabildo de Tenerife, Enrique Arriaga, ha rechazado una propuestaremitida por los sindicatos convocantes de la huelga del Metropolitano, cuyo inicio estáprevisto para este viernes 17 de febrero. Para la Federación de Servicios a la Ciudadanía deComisiones Obreras Canarias, el único interés del consejero responsable de Transportes de lacorporación insular es paralizar la huelga para preservar su imagen electoral.La huelga de Metropolitano de Tenerife cuenta con el aval del 98,37% de la plantilla y arrancaeste viernes 17 de febrero, coincidiendo con la cabalgata del Canaval de Santa Cruz deTenerife.
Señalan que las negociaciones se paralizaron cuando los trabajadores denunciaron un cúmulo de irregularidades en la contratación y consideran que el vicepresidente del Cabildo ha decidido desentenderse de los graves problemas de seguridad y salud laboral que afectan a la plantilla.
Denuncian las graves carencias en la prevención de riesgos psicosociales y en medidas para prevenir los accidentes.Ponen de relieve que la plantilla no se adecúa a las medidas de gratuidad del transporte.Señalan el bloqueo de la empresa a negociar el convenio colectivo y obstaculización de la actividad sindical.
Canarias acoge por vez primera las jornadas que cada año organiza la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) para abordar los problemas específicos de los trabajadores en el sector ferroviario. Estas jornadas se celebran en Santa Cruz de Tenerife y acogen a representantes de trabajadores de todos los puntos de España.
V Convenio Colectivo Teleférico del Teide S.A. 2003 -2004
El presente Convenio colectivo tiene por objeto regular las relaciones laborales en el ámbito de presentación de sus servicios en las Cañadas del Teide e Instalaciones del Teleférico, Puerto de la Cruz y Santa Cruz, en todas sus categorías y funciones laborales, con exclusión del personal de Dirección y Alto Consejo, que estarán acordados en sus respectivos contratos.
