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Acciones Sindicales
Documentos de Acciones Sindicales
El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024, con carácter retroactivo desde enero de este año. Las empleadas y empleados públicos tendrán la subida salarial pactada para 2024, 2.5% con carácter retroactivo desde enero. El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 aprobará la subida salarial recogida en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España.Aunque tarde, se da un paso más en el cumplimiento del Acuerdo. Todo ello después del trabajo realizado en las diferentes comisiones de seguimiento del Acuerdo y de la presión llevada a cabo por CCOO y UGT para hacer realidad el compromiso adquirido de la subida del 2,5%.A pesar de este avance, ambas organizaciones sindicales continúan trabajando para el cumplimiento del ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’ y negociando la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario, con el objetivo de que se pueda cerrar el acuerdo antes del verano.
La FSC CCOO Canarias presenta las terceras Jornadas Perspectiva para su organización donde se debaten temas internos de clase y cultura sindical.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones celebró este jueves y viernes, en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, las II Jornadas Perspectiva Canarias dedicada a reflexionar sobre la relación entre la cultura y la conciencia de clases. Las jornadas consistieron en las ponencias de Xavier Navarro, director de la revista ‘Perspectiva’ y director de las jornadas, Carmen Barrios, escritora y fotoperiodista, y Javier Moreno, periodista y filósofo, que compartieron ideas con más de un centenar de delegados y afiliados de la organización sindical. Las jornadas contaron con la participación del secretario general de Comisiones Obreras Canarias, Chencho González, y del secretario general de la FSC-CCOO, Pedro Costeras.
El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024, con carácter retroactivo desde enero de este año. Las empleadas y empleados públicos tendrán la subida salarial pactada para 2024, 2.5% con carácter retroactivo desde enero. El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 aprobará la subida salarial recogida en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España.Aunque tarde, se da un paso más en el cumplimiento del Acuerdo. Todo ello después del trabajo realizado en las diferentes comisiones de seguimiento del Acuerdo y de la presión llevada a cabo por CCOO y UGT para hacer realidad el compromiso adquirido de la subida del 2,5%.A pesar de este avance, ambas organizaciones sindicales continúan trabajando para el cumplimiento del ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’ y negociando la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario, con el objetivo de que se pueda cerrar el acuerdo antes del verano.
La FSC CCOO Canarias presenta las terceras Jornadas Perspectiva para su organización donde se debaten temas internos de clase y cultura sindical.
55 Aniversario de los sucesos de Sardina del Norte
Homenaje y reconocimiento a quienes lucharon por la libertad, la justicia y la clase obrera canaria.
En 1968, el PCE y CCOO organizaba una asamblea clandestina de obreros y campesinos en la Playa de Martorell, en plena dictadura franquista. El objetivo era apoyar a los trabajadores de la empresa de asfaltado Satra, que llevaba meses sin pagar a sus trabajadores. Alatardecer, apareció la Guardia Civil desalojando a quienes se encontraban en La Caleta. Los hechos acabaron con dos heridos por bala y medio centenar de detenidos. Los presos fueron trasladados a cárceles de la Península, y condenados a penas de entre dos y ocho años por “rebelión militar” e “insultos a las fuerzas armadas”. Cuando embarcaron a los presos, fueron detenidas cuatro mujeres. La valentía de las mujeres, las hicieron protagonizar un encierro en la catedral, y llegó a amplios sectores. Un suceso que es ejemplo de la lucha de la clase trabajadora.
Tendrá lugar el 15 de septiembre un acto para conmemorar los hechos acaecidos el 15 de septiembre de 1968 en sardina de Gáldar.
¡La vida está con aquellos y aquellas que supieron arriesgarla! (Tony Gallardo 1968)
El pleno del Ayuntamiento de La Laguna aprobó el pasado jueves por unanimidad una moción de Unidas Se Puede en la que se reclama que el Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH) conserve su actual régimen de organismo autónomo dependiente de la Consejería de Sanidad y se subrogue o integre a la plantilla considerándola personal propio de la Administración General de la Comunidad canaria.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones celebró este jueves y viernes, en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, las II Jornadas Perspectiva Canarias dedicada a reflexionar sobre la relación entre la cultura y la conciencia de clases. Las jornadas consistieron en las ponencias de Xavier Navarro, director de la revista ‘Perspectiva’ y director de las jornadas, Carmen Barrios, escritora y fotoperiodista, y Javier Moreno, periodista y filósofo, que compartieron ideas con más de un centenar de delegados y afiliados de la organización sindical. Las jornadas contaron con la participación del secretario general de Comisiones Obreras Canarias, Chencho González, y del secretario general de la FSC-CCOO, Pedro Costeras.
El mes de mayo ha sido un mes caliente para los delegados y delegadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias. Pero también ha sido un mes fructífero en el que se han alcanzado importantes metas.
Emergencia, Volcán La Palma
Adjuntamos nota informativa de la Agrupación de Policía Canaria de FSC CCOO Canarias.
Los compañeros, especialmente desde La Palma, informan de las actuaciones realizadas en materia de seguridad y emergencias, así como agradecen la actitud y disposicion de apoyo, así como la colaboración por parte de las Policías Locales canarias y de otros cuerpos y grupos de seguridad y emergencias canarias.
Recuperación del Concurso de Méritos para el personal laboral
Desde la Federación de Servicios ala Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO), hemos realizado una intensa labor INSTITUCIONAL con los grupos del Parlamento de Canarias y el Gobierno de Canarias con el fin de revertir la modificación de la Ley de la Función PúblicaCanaria (con 10 enmiendas propuestas por CCOO al Decreto Ley 4/2021 sobre la gestión de los fondos europeos) especialmente en aquella que se refiere a la recuperación del sistema de acceso a la fijeza para el personal laboral (tanto para el personal laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, como para el personal laboral que presta servicios en las Corporaciones Locales) mediante la valoración del concurso de méritos.
Guía básica: Situación de las Policías Autonómicas en materia de prevención de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales ha sido calificada por muchos autores como la asignatura pendiente de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el Estado Español.Este es el mantra que desde CCOO venimos repitiendo cada vez que intentamos plasmar la situación en materia de prevención de riesgos laborales respecto a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ya lo hicimos en relación a las policías locales con la publicación de la Guía Básica de Prevención de Riesgos Laborales para Policías Locales y ahora respecto a las policías autonómicas que incluso en algunas Comunidades Autónomas, comparten normativa autonómica de coordinación.
La aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales es un problema que afecta a todos los Cuerpos de Policía, indistintamente de su dependencia estatal, autonómica o local. Por ello, en nuestro ánimo de tratar de determinar las necesidades y carencias de estos colectivos en materia de prevención de riesgos y obtener un retrato de la imagen de su situación actual, comenzamos en febrero de 2020 un sondeo entre las Policías Autonómicas, contando con la participación de Policía Foral, Mossos, y Policía Canaria.Los resultados del sondeo han puesto de manifiesto una serie de carencias que se han mantenido en el tiempo y que tienen como motor común la falta de aplicación de la normativa, la falta de concienciación, así como las complejidades y falta de homogeneidad en cuanto a la realización de funciones similares y grado deprotección de estos colectivos.
Con el lema “Trabajamos para ti”, CCOO quiere reivindicar el papel principal e insustituible de los servicios públicos en la sociedad y el compromiso de las empleadas y empleados públicos con la ciudadanía. La situación de crisis que estamos viviendo ha evidenciado, una vez más, la necesidad de incrementar las plantillas y los recursos del sector público, y de mejorar las condiciones de trabajo de sus trabajadoras y trabajadores.
Informe Agrupación de Policía Canaria de la FSC CCOO Canarias
La Agrupación de la Policía Canaria de la FSC-CCOO Canarias engloba la afiliación de los cuerpos de Policía Local proveniente de las distintas corporaciones locales, así como al Cuerpo General de la Policía Canaria proveniente de la Comunidad Autónoma y sus tareas se relacionan con las cuestiones específicas profesionales del colectivo policial.
Informe de la Agrupación de Bomberos y Bomberas de la FSC CCOO Canarias
Esta agrupación es una herramienta útil al servicio de los delegados y delegadas de este sindicato como primera respuesta, pero que además por sus acciones, puesta en común y trabajo integrado se logran objetivos y materias que benefician al conjunto de la ciudadanía y por supuesto a la prestación del servicio que se les da.
El sindicato hj sido notificado por el por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de S/C de Tenerife, sentencia estimatoria declarando vulnerado por el acto impugnado el derecho fundamental recogido en el artículo 28.1) de la Constitución Española de 1978.
