FSC-CCOO Canarias | 10 mayo 2024.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

Todxs con la isla de La Palma

Todxs con la isla de La Palma

Varapalo judicial a las y los vendedores de la ONCE

    El pasado 18 de noviembre se celebró el juicio por la impugnación de convenio que planteamos desde CCOO contra la modificación del sistema retributivo del personal vendedor.

    02/02/2016.

    ~~Un mes más tarde, conocíamos la decisión judicial de la propia Audiencia Nacional que, ante las dudas generadas acerca de la legalidad del acuerdo, decidía remitir el asunto, como cuestión prejudicial, al Tribunal Superior de Justicia Europeo. Esta decisión sin duda suponía una decepción para la ONCE y UTO-UGT, que veían como el acuerdo de febrero corría un serio riesgo de ser declarado nulo.

    Sin embargo y de manera absolutamente sorpresiva, la Audiencia Nacional ha retomado el asunto, decidiendo no remitirlo al Tribunal Europeo y dictando una sentencia contraria a las pretensiones de CCOO y por tanto contrarias a los intereses de las trabajadoras y trabajadores de la ONCE.

    Desde CCOO no vamos a dejar de luchar contra esta decisión que cuando menos es sorprendente, pues parece que la Audiencia Nacional ha pasado de las dudas a la certeza absoluta en dos meses. 

    Esta sentencia no es firme, cabiendo recurso ante la Sala de lo Social de Tribunal Supremo. Los abogados de CCOO estudiarán esta sentencia y analizarán la viabilidad de recurrirla. 

    Resulta inexplicable que un sindicato como UGT haya defendido una posición absolutamente distinta a la mantenida en el resto de empresas y además se congratule de una decisión judicial que supone afianzar un recorte salarial en toda regla, además de una tomadura de pelo para los miles de trabajadoras y trabajadores que de buena fe han votado las siglas que ahora les defraudan.

    El varapalo no es para CCOO, es para todo el personal de la ONCE y de otras muchas empresas que ahora pueden ver en riesgo sus salarios por una actuación sindical tan nefasta como la llevada a cabo por el sindicato mayoritario de la empresa.