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Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

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FSC-CCOO acusa al Gobierno canario de usar a los trabajadores del ITC como "tapadera" para desmantelarlo

    01/07/2016.

    El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO), Pedro Moreno, denunció este miércoles la estrategia del Gobierno canario de "usar a los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias y culparlos de inflexibilidad para la negociación como una tapadera para su verdadera intención, que no es otra que desmantelar el instituto".

    Moreno respondía así a las afirmaciones del consejero de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, Pedro Ortega, que en la sesión parlamentaria de este miércoles advirtió al comité de empresa de que si no flexibiliza sus posiciones "habrá que reconocer su inviabilidad actual y futura y proceder en consecuencia".

    Según la FSC-CCOO, en esta afirmación del consejero "se condensa una estrategia que viene de lejos, que no es otra que reducir el ITC a su mínima expresión y acusar a los trabajadores de que son ellos los culpables". A este respecto, el sindicato recuerda que es "completamente falso" que el comité de empresa impida cualquier acuerdo, pues en cada reunión ha quedado demostrado que los trabajadores han estado dispuestos a negociar sus condiciones laborales y "lo único que han pedido a cambio es que el Gobierno presente un plan que garantice la viabilidad del Instituto".

    El pasado mes de abril, el Parlamento canario instó a las partes a alcanzar un acuerdo para intentar salvar el ITC, como recordó en la sesión el diputado de Nueva Canarias, Luis Campos. La FSC-CCOO coincide con Campos en que no estamos ante un problema laboral, sino ante un problema político derivado de la decisión del Gobierno canario de recortar el 80 por ciento de los fondos del ITC.

    Moreno consideró "lamentable" que el consejero diga que el ITC es "inviable" como si fuera ajeno a que el instituto es el eje central de cualquier proyecto de investigación y desarrollo en Canarias. "Si la empresa enfrenta un escenario de riesgo de viabilidad, se debe a la falta de financiación diseñada en la Ley de Presupuestos para que falten recursos a lo largo del año, y obligar a la plantilla a reducir sus salarios que, dicho sea de paso, nunca han estado a la altura de un centro de I+D+i, siendo incluso inferiores al promedio salarial del sector público empresarial". Para el sindicato, "cuando una empresa pública es estratégica y fundamental para el desarrollo, la función de un Gobierno comprometido con su tierra es buscar la financiación para hacerlo viable". 

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