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Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021
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    CCOO exige al ITC que formalice ante el Tribunal Laboral el acuerdo y la viabilidad

      22/07/2016.

      El secretario general de la Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de Comisiones Obreras Canarias, Pedro Moreno, exigi贸 este viernes a la gerencia del Instituto Tecnol贸gico de Canarias que formalice ante el Tribunal Laboral Canario el acuerdo con los trabajadores votado en asamblea el pasado 11 de julio y que lo acompa帽e de un plan de viabilidad para la empresa.

      Moreno hizo estas declaraciones al t茅rmino de la reuni贸n que en el d铆a de hoy mantuvieron el comit茅 de huelga, el sindicato y la gerencia del ITC para formalizar el acuerdo votado por los trabajadores, acuerdo que, aunque es objeto de demanda judicial por vulneraci贸n de derechos de los trabajadores, "es el que han votado los trabajadores y el que tenemos obligaci贸n de formalizar. Ya despu茅s ser谩n los tribunales los que se pronuncien sobre si se alcanz贸 o no mediante coacciones". No obstante, en la reuni贸n de este viernes no pudo formalizarse el acuerdo debido a que es necesaria la aprobaci贸n del Gobierno canario y 茅sta a煤n o se ha producido.

      Para CCOO, ser铆a razonable que el Gobierno se pronunciara a la mayor brevedad y que el ITC llevara cuanto antes al Tribunal Laboral el acuerdo "para que se firmara d贸nde es preceptivo, que es en la instituci贸n de mediaci贸n y a la vista de toda la ciudadan铆a". Asimismo, el sindicato mostr贸 su profundo malestar porque el documento votado por los trabajadores haya sido unilateralmente modificado por la empresa, porque "aunque la empresa esgrime que son cambios insustanciales, y no lo son, y aunque lo fueran, no es de recibo que se voten unos t茅rminos y se cambien estos despu茅s de la votaci贸n", afirm贸 Moreno.

      Moreno conf铆a en que en una o dos semanas se firme el acuerdo que ponga fin al conflicto y que 茅ste vaya acompa帽ado de un plan de viabilidad para el ITC. Para el sindicato, "no se sostiene que despu茅s de los recortes generales del a帽o 2012, la reducci贸n de salarios de 1,8 millones en el 2014-2015, los 800.000 que van a recortar en 2016 y los 400.000 que se van a ahorrar en el 2017, el Gobierno canario a煤n no sea capaz de asegurar la continuidad del Instituto por la v铆a de se帽alar en los presupuestos las cuant铆as necesarias para su supervivencia".