FSC-CCOO Canarias | 21 noviembre 2024.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

Todxs con la isla de La Palma
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Todxs con la isla de La Palma

Todxs con la isla de La Palma

CCOO ante el Día del Orgullo LGTBI

    05/07/2019.

    En la madrugada del 28 de junio
    de 1969 en el conocido pub
    neoyorkino Stonewall tuvo lugar la

    sublevación contra la redada poli-
    cial que dio origen a la reivindica-
    ción del movimiento LGTBI+, y de

    allí se trasladó, de manera casi ins-
    tantánea y gemela, a otros países

    del mundo. Naciendo, en ese mo-
    mento, las bases históricas de las

    actuales movilizaciones del Orgullo.

    Hoy en 2019, la Federación Esta-
    tal de Lesbianas, Gais, Trans y Bi-
    sexuales (FELGTB), junto con otras

    organizaciones, asociaciones y co-
    lectivos de las diferentes ciudades

    de España, quieren rememorar ese

    momento y especialmente al acti-
    vismo de entonces.

    La Confederación Sindical de

    CCOO, como organización federa-
    da, vinculada y activista histórica

    de la lucha por los derechos de las
    personas LGTBI+, abrazará, como
    siempre, las reivindicaciones de
    este año, estando presente en las
    diferentes manifestaciones que se
    producirán en distintas ciudades y
    pueblos de nuestro país.

    Han pasado 50 años de aquel suce-
    so y es el momento de homenajear

    al activismo de entonces, a quienes
    lucharon en una sociedad hostil,

    homófoba, racista y misógina, gra-
    cias a esas personas, hoy contamos

    con niveles de libertad y derechos
    nunca imaginados.

    CCOO ante
    el Día del Orgullo #EnClaveArcoiris

    #AlTrabajoSinArmarios
    CONMAYOR ORGULLO DE SER!

    #EnClaveArcoiris

    #EnClaveArcoiris

    #AlTrabajoSinArmarios
    CONMAYOR ORGULLO DE SER!
    ● Hoy en 2019,
    Con MAYOR Orgullo de Ser
    ● CCOO reivindica
    #AlTrabajoSinArmarios
    ● Únete a nosotres en
    #EnClaveArcoiris

    Aún queda mucho por luchar y, por

    ello, CCOO reivindica en sus di-
    ferentes planos de intervención (diá-
    logo social, negociación colectiva y

    movilización social):

    En definitiva, CCOO apuesta
    por una ley estatal LGTBI+

    que garantice una esfera sociopolí-
    tica sin discriminación, sin desigual-
    dad, sin acoso y sin violencia, donde

    se conforme un escenario democrá-
    tico, plural y participativo en donde

    todas las personas podamos ser,
    sentir y amar libremente.

    Garantizar la igualdad de

    oportunidades real, espe-
    cialmente en el mundo del

    trabajo.
    Trabajar en la erradicación
    de situaciones de rechazo,
    discriminación, violencia y

    acoso por motivos de orien-
    tación sexual, expresión e

    identidad de género. En de-
    finitiva, acabar con la LGTBi-
    fobia, con mayor insistencia

    en el mundo laboral.
    Velar por la igualdad de
    condiciones laborales de

    todas las personas trabaja-
    doras.

    Luchar por el reconocimien-
    to de derechos desde la in-
    clusión de la diversidad se-
    xual, familiar y de género.

    CCOO ante

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