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Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

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Los trabajadores del ITC inician una huelga indefinida ante la inminencia de despidos

    El personal se concentrará a las puertas de los centros de trabajo

    13/01/2016.

    Los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) han iniciado este miércoles a las 00.00 horas una huelga indefinida en respuesta a las amenazas de la empresa pública de poner en riesgo la estabilidad de los puestos de trabajo y su deseo de fijar condiciones unilaterales en la negociación.

    La dirección del ITC había presentado a la representación de los trabajadores un documento en el que como única solución a la situación de déficit, contempla que sea el personal quien nuevamente asuma el déficit que generan los gastos de funcionamiento de la empresa, soportando una  nueva reducción salarial; reducción que se suma a la que han sufrido durante los años 2014 y 2015, y que asciende a un 19% de sus retribuciones. De no aceptarse esta nueva reducción salarial, la dirección amenaza con  despidos inminentes. La inexistencia de margen para negociar, dado que la dirección no admite otras soluciones y fijó un plazo límite para aceptar su propuesta (el 31 de diciembre), es la razón que  llevó a los trabajadores a registrar  el 29 de diciembre pasado un preaviso de huelga que cuenta con el respaldado de una amplia mayoría de trabajadores.

    Para los trabajadores, el futuro del ITC, la única empresa de I+D+i del Gobierno de Canarias que se ocupa del desarrollo de las energías renovables, las nuevas Tecnologías, la biotecnología, las tecnologías del agua, la ingeniería biomecánica y el análisis ambiental, sigue en riesgo en los mismos términos que en la legislatura anterior. El nuevo gobierno de CC-PSOE, con Fernando Clavijo a la cabeza, y Pedro Ortega como consejero de Industria y presidente del consejo de administración del ITC, con un equipo de gobierno completamente renovado, parece sin embargo mostrar una línea continuista "en el acoso y derribo contra el ITC; algo completamente incomprensible al tratarse de una empresa con 23 años de experiencia, que ha demostrado solvencia y capacidad para atraer hacia Canarias decenas de millones de euros procedentes de Europa, y que juega un papel importante no sólo en Europa sino también  en la colaboración al desarrollo de varios países de África".

    Así, y aunque todos los equipos de gobierno afirman apostar por la I+D+i y recalcan que ésta debe ser el motor del cambio de modelo y la diversificación económica que Canarias necesita, todos parecen empeñados en el desmantelamiento del ITC, primero proponiendo desmembrarlo separando la "I+D" (Investigación y Desarrollo) de la "i" (la Innovación), y luego planificando la tramitación de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), para reducir su plantilla a la mitad, dejándolo así completamente inoperativo, sin duda la antesala del desmantelamiento del ITC.

    Según los trabajadores, "la gestión del Gobierno de Canarias nunca ha sido clara, ni efectiva, ni ha estado a la altura de las circunstancias: planes sistemáticamente incumplidos, dotaciones presupuestarias insuficientes que nos sitúan a la cola de inversiones en España, porcentajes de ejecución ínfimos?, son sólo algunos ejemplos que describen una gestión más que deficiente, pésima. Para nuestros gobernantes, la I+D+i no son más que siglas que visten sus discursos".
    El actual equipo de gobierno también ha expresado su confianza en la I+D+i, y sus intenciones de "sacar al ITC de la UVI, y ponerlo a correr"; sin embargo, el presupuesto  diseñado para el ITC en 2016 no corrobora esas intenciones, ya que ni siquiera cubre completamente el coste de los salarios.

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