FSC-CCOO Canarias | 3 mayo 2024.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

Todxs con la isla de La Palma

Todxs con la isla de La Palma

Huelgas en octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

    Los sindicatos piden incrementos salariales entre 1,8 y un 3% para los cerca de 100.000 trabajadores y trabajadoras afectadas por el Convenio de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.

    24/09/2017.

    22 de septiembre de 2017
    Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del
    convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de
    julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:
    ► Continuar con el proceso de asambleas en los distintos territorios e intensificar la realización de
    estas en los centros de trabajo, para explicar a todos los trabajadores y trabajadoras del sector los
    motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización, que culminará con varias jornadas de
    huelga a finales de octubre y primeros de noviembre.
    ► Centrar las principales reivindicaciones en los siguientes puntos:
    - Incremento salarial entre el 1¿8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no
    sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    - Ultraactividad indefinida.
    - Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso
    sexual y/o laboral.
    - Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por
    hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    - Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.
    Por la importancia de nuestro convenio hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y
    trabajadoras del sector para que participen de forma masiva en las asambleas convocadas, así
    como en las próximas movilizaciones y por supuesto en la realización de las jornadas de huelga.