FSC-CCOO Canarias | 8 julio 2025.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021
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    Todxs con la isla de La Palma
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    Todxs con la isla de La Palma

    Todxs con la isla de La Palma

    CCOO y UGT acusan a Correos de anteponer el Black Friday a la salud del personal, hacinar la plantilla y de triplicar los contagios.

      Con un incremento de contagios del 200% en los últimos dos meses, y acumulando más de 8.500 afectados/as, la empresa sigue ignorando la demanda sindical de incrementar las medidas preventivas y organizativas.

      30/11/2020.
      Contagios

      Contagios

      CCOO y UGT denuncian que en los dos últimos meses, el impacto de la segunda ola de la pandemia ha triplicado el número de contagios por COVID-19 acumulados en Correos, son más de 1.100 casos positivos y que 8.500 trabajadores/as se hayan visto afectados por los contagios, volviendo a colocar al colectivo de Correos como el
      segundo en contagios del país, después del sanitario, como ya ocurrió en la primera ola de la pandemia iniciada en marzo. En la Comunidad Autónoma de Canarias hay
      actualmente un total de 262 afectados/as, de los cuales 66 lo son por contagio y 6 positivos. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife un total de 111 contagios y 4 positivos. Estos malos datos vienen a sumarse al anterior incremento de principios
      de septiembre, en el que ya se duplicó el número de contagios durante el verano, desde el final del estado de alarma a finales de junio, en un suma y sigue que se intenta ocultar manipulando la metodología de cómputo de los contagios.
      La empresa viene ignorando desde hace meses las demandas de CCOO y UGT para
      incrementar las medidas preventivas. CCOO y UGT denuncian que la última actualización del protocolo interno de prevención frente a la COVID que se implementaba a finales de octubre, lejos de introducir medidas adicionales como la
      realización de pruebas de detección y medidas de organización del trabajo que permitiesen evitar el hacinamiento de los trabajadores/as, ha introducido cambios para dificultar el reconocimiento de contactos estrechos en los centros de trabajo donde se produzcan contagios. Ambos sindicatos denuncian que esta decisión solo
      esconde una intención, y es evitar el reconocimiento de la necesidad de cuarentenas que paralizarían la producción.
      En la provincia Santa Cruz de Tenerife CCOO y UGT hemos llevado a cabo una serie
      de actuaciones, desde denuncias a Inspección de Trabajo, escritos presentados en la
      empresa… para denunciar la situación de precariedad que los trabajadores/as han
      tenido que sufrir contagios en centros, cuarentenas no realizadas correctamente por no considerar que eran contactos estrechos, etc... debido a la total incapacidad e
      inactividad de Correos.
      En un momento en el que se ha decretado un nuevo estado de alarma, y se adoptan
      medidas adicionales en muchos territorios del Estado Correos no piensa dar marcha
      atrás en la desescalada de actividad, y seguirá manteniendo la totalidad de la plantilla en centros de trabajo masificados, contratando incluso más personal sin aplicar las
      necesarias rotaciones y provocando un hacinamiento de alto riesgo para la plantilla
      y la ciudadanía. La obsesión de la empresa postal es mantener la actividad de cara
      al negocio que supone el incremento de las campañas del ‘Black Friday’ y navideña,
      intentando ocultar los contagios que se van produciendo para evitar el cierre de centros.
      Con ello, además de poner en peligro a los trabajadores/as, se juega con la salud de
      sus familias y de los millones de ciudadanos/as que la empresa postal atiende a diario.
      Esta irresponsable decisión de la empresa será contestada por CCOO y UGT
      quienes valorarán el martes que viene la puesta en marcha de un calendario de movilizaciones, entre las que se incluyen concentraciones y huelga a iniciar a lo largo de diciembre, para proteger a los trabajadores/as y exigir con contundencia que se apliquen medidas organizativas de carácter preventivo, como la rotación de la
      plantilla o la regulación de los turnos, dos mascarillas y EPI al día por trabajador/a,
      pruebas PCR o serológicas a toda la plantilla, entre otras muchas a las que se ha venido negando sistemáticamente Correos.

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