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FSC-CCOO Canarias | 29 abril 2024.
La justicia avala la constitución legal del comité de empresa del Ayuntamiento de Santa Lucía
Sección Sindical del Ayuntamiento de Santa Lucía
El Juzgado de lo Social número cuatro de Las Palmas de Gran Canaria ha avalado en una reciente sentencia la constitución legal del comité de empresa del Ayuntamiento de Santa Lucía, al entender que este se constituyó en tiempo y forma, así como con el suficientemente conocimiento por parte de sus integrantes.
Los hechos se remontan a junio de 2018, cuando se celebraron elecciones sindicales a representantes del personal laboral del Ayuntamiento de Santa Lucía. En dichas elecciones, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) obtuvo trece delegados, frente a los tres delegados del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) y el delegado del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias (SITCA).
El 10 de julio de ese mismo año se celebró la sesión constitutiva del comité de empresa del Ayuntamiento en la oficina sindical. A la misma no acudieron los tres miembros electos por SEPCA, que optaron por presentar una demanda contra el comité de empresa por entender que se había vulnerado su libertad sindical al no haber sido convocados al acto de constitución. Por ese motivo solicitaron la anulación de la constitución del comité de empresa y una indemnización de 48.086 euros por daños morales.
Sin embargo, la jueza entiende que en ningún momento del juicio quedó acreditado que los miembros del comité elegidos por FSC-CCOO impidieren el acceso o la intervención de todos los miembros elegidos y presentados por el Sindicato SEPCA a la constitución del comité, ya que, de hecho quedó acreditado que se notificó al menos a uno de ellos la fecha de ese acto, a lo que este respondió afirmativamente y dándose por aludido.
