FSC-CCOO Canarias | 27 abril 2024.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021

Todxs con la isla de La Palma
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Todxs con la isla de La Palma

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Salarios Públicos YA

    28/06/2022.
    Campaña Área Pública

    Campaña Área Pública

    Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público,subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos.

    Un acuerdo que contemple:

    1. VIGENCIA. Acuerdo plurianual

    2. EMPLEO. Eliminación de la tasa de reposición. Planes de empleo para el rejuvenecimiento de las plantillas.

    3.SUBIDA SALARIAL

    4. Recuperación de la pérdida de poder adquisitivo y fondos adicionales 2021-2024

    5. JORNADA LABORALImplantar las 35 horas semanales en el conjunto del Sector Público.

    6. CLASIFICACIÓN PROFESIONALa. 2021. Culminación de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.b. Adaptación del modelo de Clasificación Profesional.

    7. JUBILACIONES ANTICIPADASa. Analizar puestos de trabajo o colectivos para anticipar la edad de jubilación

    8. CARRERA PROFESIONALa. Extensión de la Carrera Profesional a todos los y las empleadas públicas.personal de los servicios públicos.

    9. DEROGACIÓN DECRETOS 2010/2012 RECORTES

    10. Abrir y garantizar espacio de interlocución Sector PúblicoEmpresarial

    11. Derogación LRSAL: Ley Racionalización y sostenibilidad de laAdministración Local

    12. Cambio y adaptación normativa para los Planes de igualdad ylos protocolos de acoso sexual y por razón de sexo

    13. Participación en los procesos de Digitalización y Modernización de las Administraciones Públicas

    14. Formación y Cualificación Profesional

    15. Salud Laboral, Prevención de Riesgos Laborales

    16. Desarrollo y Mejoras del EBEP. Ley AGE y leyes CCAA

    17. Revisión de la indemnización por residencia e indemnizaciones por razón de servicios (Kilometraje y dietas)

    18. Clases pasivas: incremento sustancial de haberes reguladores de los grupos del A2 al E, para evitar que se siga deteriorando la calidad de las pensiones de clases pasivas.

    19. Servicio Exterior: Actualización salarial después de 14 años y recuperación del poder adquisitivo y exigencia de pleno derecho a la negociación colectiva.

    Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo.

    Documentación asociada

    Cartel Campaña Área Pública

    Salarios Públicos YA

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