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¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
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Día Mundial por el Trabajo Decente
Luchar por un trabajo digno es luchar por la justicia, la democracia y la dignidad para todas las personas trabajadoras. Por un mundo más justo.
Día Mundial por el Trabajo Decente
Hoy, 7 de octubre, conmemoramos la Jornada Mundial por el Trabajo Decente: Por unademocracia que garantice trabajo decente, establecido para recordar la necesidadfundamental de garantizar empleos que no solo generen un ingreso justo, sino que tambiénsean seguros, dignos y promuevan el desarrollo personal y social de todas las personastrabajadoras.
La celebración es impulsada por la Confederación Sindical Internacional (CSI/ITUC) ycuenta con el apoyo y la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),organizaciones de la sociedad civil y, por supuesto, centrales sindicales como Comisiones Obreras.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo decente como la oportunidad de realizar un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, que asegure una remuneración justa y protección social para la persona y su familia. Esto incluye la conciliación laboral y familiar, la libertad de organizarse, expre-sar opiniones y participar en las decisiones que afectan su vida laboral.
¿Cómo afrontamos el desafío?
❶ Exigiendo políticas públicas que pon-gan el empleo digno en el centro.
❷ Luchando contra las nuevas formas de explotación como los falsos autóno-mos de las plataformas digitales que pre-carizan a tantas personas trabajadoras.
❸ Reclamando la universalización deempleos de calidad.
❹ Promoviendo un crecimiento econó-mico, inclusivo y sostenible.
❺ Fomentando políticas que establezcanun modelo laboral mucho más justo y
equitativo.
❻ Defendiendo la sanidad y la educa-ción públicas y de calidad
❼ Defendiendo nuestra riqueza culturaly natural.
