FSC-CCOO Canarias | 4 diciembre 2025.

Todxs con la isla de La Palma

28-09-2021
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    Todxs con la isla de La Palma

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    Firmado el primer convenio colectivo autonómico del sector cinematográfico canario

      03/12/2025.
      Convenio cinematográfico

      Convenio cinematográfico

      Acaba de firmarse el I Convenio Colectivo Autonómico del Personal de las Empresas de Exhibición Cinematográfica de Canarias, fruto del proceso negociador impulsado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias junto a Sindicalistas de Base y FETICO con la patronal estatal FECE (Federación de Cines de España). Este acuerdo culmina las negociaciones iniciadas tras la constitución de la comisión negociadora el pasado mes de abril en la sede de CCOO en Las Palmas de Gran Canaria y supone la actualización integral de un marco laboral que no se revisaba desde finales de los años noventa.

      El nuevo convenio adapta las condiciones de trabajo a la realidad actual de las salas de cine del archipiélago, moderniza la estructura profesional y corrige el fuerte desfase salarial acumulado desde 1999, garantizando derechos, estabilidad y una remuneración justa para las plantillas del sector.

      Principales mejoras del convenio

      Se han renovado las categorías y posiciones profesionales siguiendo el modelo más avanzado disponible, configurando una estructura organizativa moderna, eficiente y ajustada a las funciones reales que se desempeñan en las salas de cine. 

      Se reconoce la categoría de grupo de gestión para el puesto de apoyo a la gerencia, junto al gerente y subgerente, subrayando la responsabilidad y relevancia de estas tareas en el funcionamiento de los complejos cinematográficos. 

      Se actualizan las tablas salariales, que permanecían congeladas desde 1999, y se garantiza a las personas trabajadoras una retribución justa y acorde con la realidad económica actual.

      El salario base se ajusta al SMI de 2025, de modo que los complementos vuelven a desempeñar su función como retribución adicional y dejan de estar absorbidos en el salario mínimo. 

      Se fijan límites claros de duración para las sesiones matinales y se mejora su remuneración por tramos, reconociendo el esfuerzo y la flexibilidad que exige este tipo de jornadas. 

      Se reforma el sistema de nocturnidades para incrementar su compensación global y asegurar una retribución adecuada a quienes realizan su labor en horarios especialmente penosos.

      Se revisan las tablas de festivos e incorpora expresamente el concepto de «festivo librado» como un tiempo que debe ser compensado, atendiendo a la singularidad de un negocio que presta servicio en días de alta afluencia de público. 

      Se pactan incrementos salariales anuales del 2,5% para los años 2026, 2027 y 2028, asegurando una senda de crecimiento sostenido de los salarios durante la vigencia del convenio. 

      Se refuerza el derecho al descanso al establecer que las personas trabajadoras deberán disfrutar, como mínimo, de dos días consecutivos de descanso semanal. 

      Se actualiza la redacción del convenio para introducir nuevas medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como contenidos específicos de igualdad e integración del colectivo LGTBI+, consolidando un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso.

      Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias, junto a SB y FETICO, se valora este primer convenio autonómico del sector de exhibición cinematográfica como un hito que dignifica el trabajo en las salas de cine, aporta seguridad jurídica y mejora de forma tangible las condiciones laborales y salariales de las plantillas. Las organizaciones sindicales subrayan que el texto constituye una base sólida sobre la que seguir avanzando en igualdad, estabilidad y calidad en el empleo. 

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