FSC-CCOO Canarias | 31 marzo 2026.

FSC-CCOO Canarias renueva su Sector de Administración Autonómica

    El Plenario eligió por unanimidad como nueva Coordinadora a Jenifer Jerez Hernández, junto con un equipo renovado que combina juventud y experiencia. La asamblea contó con la participación de Ernesto Angulo del Río, Secretario General del Sector Estatal de Administración Autonómica, y de Pedro Costeras Nebreda, Secretario General de la FSC-CCOO Canarias. 

    27/02/2026.
    Nuevo equipo, coordinadora saliente y SG Sector Estatal y Canarias

    Nuevo equipo, coordinadora saliente y SG Sector Estatal y Canarias

    El Consejo de la FSC-CCOO Canarias, celebrado el 26 de noviembre de 2025, acordó la estructura sectorial tras el 5º Congreso, así como la constitución y renovación de los sectores. En consecuencia, 16 delegadas y delegados, empleados públicos del Gobierno de Canarias, se reunieron en Santa Cruz de Tenerife para para proceder a la elección de un nuevo Equipo de Coordinación de este sector que tendrá un mandato de cuatro años. 

    El nuevo Equipo encabezado por Jenifer Jerez Hernández, empleada de la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia, está compuesto por Marcos Iván Benítez Santana, funcionario de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria; Laura Rodríguez Lantigua, personal de la Consejería de Educación, Ezequiel Rodríguez Hernández, de la Policía Canaria y Víctor Manuel Hernández Chinea, trabajador de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.

    Ernesto Angulo del Río, Secretario General del Sector Estatal de Administración Autonómica, destacó la importancia de este sector que "abarca muchísimo servicio a la ciudadanía, desde servicios sociales, trabajo en carretera, todos los trabajos administrativos de personal funcionarial y laboral, bomberos forestales, personal que hace trabajo en los montes... Muchísimas disciplinas que tanto para la atención a todos/as los/as ciudadanos/as, como desde el punto de vista sindical ya que engloba a sectores muy relevantes para el servicio a toda la población".

    Por su parte, el Secretario General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias, Pedro Costeras Nebreda, subrayó "la relevancia de este sector en el que se han producido muchas luchas sindicales en los últimos años, como la lucha sindical por la estabilización del empleo público en Canarias que se ha terminado haciendo como estábamos planteando desde Comisiones Obreras, ajustada a la legalidad y que pudiera beneficiar al mayor número de personas trabajadoras posibles". 

    Costeras además resaltó que "al aplicarse en la Comunidad Autónoma de Canarias el Acuerdo Marco recién firmado para todos/as los/as empleados/as públicos/as a nivel del Estado, éste se convierte en uno de los mayores convenios colectivos que afectan al mayor número de personas trabajadoras en Canarias. Con lo bajos que son los salarios en nuestra Comunidad Autónoma, que el salario de las trabajadoras y trabajadores de la Comunidad Autónoma aumenten en un período de trece meses un 9%, convierte este acuerdo en uno de los más importantes que afecta a la clase trabajadora de Canarias".

    La nueva Coordinadora, Jenifer Jerez Hernández, enfermera del Banco de Sangre en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, forma parte de un colectivo que ha vivido una lucha sindical muy larga, con muchas represalias y mucha represión sindical, tras un proceso de huelga que duró aproximadamente un año con el que lograron revertir la externalización de un servicio esencial para toda la ciudadanía canaria, volviéndolo a convertir en un servicio 100% público. 

    Respecto a los desafíos del sector en esta nueva etapa, Jerez hizo hincapié en que "ante la situación mundial en la que nos encontramos, con un avance de la extrema derecha que preocupa muchísimo no solo a este sector, sino a todas las CCOO, puede llevar a más recortes y privatizaciones de servicios públicos. Otro desafío sin lugar a dudas será el relevo generacional, en una Administración con una plantilla envejecida en la que se tiene que incorporar gente nueva, pero tenemos que trabajar para que estas nuevas incorporaciones se realicen sin perder condiciones y derechos laborales como ha tenido la generación precedente".