FSC-CCOO Canarias | 9 octubre 2026.

CCOO denuncia la situaci贸n laboral y sindical en Nex Continental Holdings

    El sindicato ha acudido a la Inspección de Trabajo y a los servicios jurídicos ante los expedientes disciplinarios, un despido, problemas de conciliación y la utilización de teléfonos particulares para cuestiones laborales

    07/10/2026.
    Rueda de prensa - Nex Continental Holdings (ALSA)

    Rueda de prensa - Nex Continental Holdings (ALSA)

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) denunció este miércoles la situación laboral y sindical que, según sus representantes, se viene produciendo en Nex Continental Holdings, empresa del Grupo Alsa en Canarias, y advierte de una sucesión de conflictos relacionados con la gestión de las condiciones de trabajo y con el ejercicio de la representación sindical.

    El secretario general de la Sección Sindical de CCOO de ALSA Canarias y responsable del transporte discrecional de viajeros de la provincia de Las Palmas, Yeray Hernández Florido, señala que desde la llegada del grupo a Canarias se han sucedido diferentes conflictos laborales y expedientes disciplinarios contra integrantes de la representación de los trabajadores. Hernández destaca especialmente el caso de un delegado que acumula doce expedientes, el último de ellos con una sanción de 21 días de empleo y sueldo.

    CCOO considera que parte de estas actuaciones carecen de justificación suficiente y sostiene que la situación se produce en un contexto marcado también por cambios de servicios y problemas relacionados con las condiciones en las que se desarrolla el trabajo. La sección sindical vincula el deterioro de las relaciones laborales con el conflicto que desembocó en la huelga celebrada el pasado 8 de enero.

    Entre las actuaciones emprendidas por el sindicato figura la intervención de la Inspección de Trabajo por la gestión de las vacaciones y por las dificultades para alcanzar una adecuada conciliación con la representación de la plantilla. Esa actuación inspectora ya ha finalizado.

    CCOO también ha trasladado a sus servicios jurídicos la documentación recabada sobre diferentes actuaciones de la empresa. El Coordinador del Sector de Carretera de FSC-CCOO Canarias, Santiago Domínguez Cabrera, explica que han sido los propios servicios jurídicos del sindicato los que, tras estudiar las pruebas, han decidido iniciar nuevas acciones legales por una posible vulneración de derechos fundamentales.

    Domínguez denuncia además un trato desigual hacia integrantes de la representación sindical. Según explica, mientras algunos delegados acumulan expedientes disciplinarios, un trabajador vinculado a la sección sindical fue despedido por unos hechos ante los que, sostiene CCOO, otros trabajadores no recibieron el mismo tratamiento. El responsable sindical recuerda asimismo que existen antecedentes judiciales relacionados con la vulneración de derechos fundamentales de representantes de los trabajadores.

    A esta situación se añade la denuncia presentada por CCOO en materia de desconexión digital. El sindicato sostiene que la empresa está obligando a trabajadores y trabajadoras a utilizar sus teléfonos móviles personales para cuestiones relacionadas con su actividad profesional, lo que supone que permanezcan conectados fuera de su jornada laboral.

    Para CCOO, la acumulación de expedientes, sanciones y conflictos evidencia un grave deterioro del diálogo social. Santiago Domínguez asegura que el sindicato ha intentado resolver las diferencias mediante el diálogo y la búsqueda de acuerdos, pero afirma que este proceso está resultando especialmente complicado.

    La Sección Sindical de CCOO en ALSA Canarias y FSC-CCOO Canarias anuncian que continuarán recurriendo a todas las vías sindicales, administrativas y judiciales disponibles para defender los derechos de la plantilla y garantizar el respeto a la representación legal de los trabajadores.