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La Justicia anula una orden del comisario jefe de la Policía Local de Santa Lucía y censura la actitud obstruccionista del Ayuntamiento
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias reafirman su compromiso con la defensa de los derechos del personal municipal y advierten de que no tolerarán el uso de la autoridad para prácticas contrarias a los principios de legalidad, igualdad y respeto institucional.
Policía Local Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias valora de forma muy positiva la reciente sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Las Palmas de Gran Canaria que anula una orden emitida por el comisario jefe de la Policía Local de Santa Lucía de Tirajana.
Esta resolución judicial reconoce que la actuación del mando policial vulneró los derechos del trabajador afectado y cuestiona, además, el intento del Ayuntamiento de eludir su responsabilidad en el proceso judicial.Según el fallo, el comisario ordenó de manera irregular la reincorporación del agente en destino no ajustado a su plaza, infringiendo el principio de legalidad y excediéndose en sus competencias. El tribunal no solo estima íntegramente la demanda del policía local, sino que condena al Ayuntamiento en costas y lo responsabiliza de la actuación del mando, pese a que este se intentó presentar como único responsable.
Desde Comisiones Obreras se subraya la gravedad de este comportamiento institucional, tanto por parte del comisario como por la actitud del propio Ayuntamiento,que trató de deslindarse del caso con un «mecanismo de defensa impropio de una Administración pública». La sentencia recuerda que los responsables municipales no pueden sustraerse de su obligación de garantizar una gestión legal y respetuosa con los derechos de su personal.
CCOO exige al Ayuntamiento de Santa Lucía una rectificación pública y que se adopten las medidas necesarias para que no se repitan actuaciones de esta naturaleza. Asimismo, se recuerda que cualquier vulneración de derechos laborales o administrativos por parte de mandos intermedios debe tener consecuencias dentro del marco de la responsabilidad política y organizativa del Consistorio.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias reafirman su compromiso con la defensa de los derechos del personal municipal y advierten de que no tolerarán el uso de la autoridad para prácticas contrarias a los principios de legalidad, igualdad y respeto institucional.
